Tema: El proceso de coaching, proceso natural GRATIS para los miembros y no miembros. CCEU pending
Presentador: Virginia González-Vélez Valcarce PCC (ICF)
Fecha: 17 de noviembre de 2021, 3pm CET/9am EST
Registro: Registro
El modelo GROW, lo establecieron John Whitmore, Grahan Alexander y Alan Fine después de darse cuenta de que se repetía una y otra vez en las conversaciones con clientes.
Profundizando en el modelo GROW, el Dr. Leonardo Ravier, demuestra, en su Tesis doctoral “Teoría General del Coaching”, que lo que ocurre cuando una persona tiene un fin objetivo a conseguir y un coach le acompaña en la reflexión enfocada, siempre y de forma natural, acontece este proceso.
Es gracias a la conversación enfocada y reflexiva entre el coach y su cliente, donde el cliente se da cuenta y dónde va haciendo sus propias conexiones. Encuentra lo que le estaba faltando, la creatividad, que le da la fuerza necesaria para poner acción y conseguir lo que quería.
Lo que aporta el coaching a este proceso natural es potenciar, el enfoque, la concentración y la capacidad de creatividad del cliente. En el coaching, el proceso natural, se potencia, creando un continente artificial para facilitar la integración del cliente (L.Ravier).
Para mí, lo importante de reconocer que el proceso es natural, es entender que no hay que forzar que las cosas ocurran en el coaching, sino confiar. Como coaches, acompañamos al cliente en su interés natural, y este va a ir integrando su conocimiento tácito y va a conseguir el resultado deseado.
Con 25 años de experiencia como Abogada de empresa, decide transformar su carera para dedicarse a acompañar a las persona en su aventura de descubrir lo mejor de ellas mismas con “herramientas” como coaching, Mentoring, formación en coaching y mindfulness.
Se ha dado cuenta que la mejor manera, de integrar una practica nueva es enseñarla y así se convirtió en Trainer y ahora comparte su propio progama de coaching con sus socios de RADIANCE PARTNERS LLC acreditado ACTP (Programa de coaching profesional) por la ICF (International Coaching Federation). Trabaja virtualmente y en persona, con personas dentro y fuera de las organizaciones.