El marco ético de la ACTO
En la ACTO, la definición de la ética incluye un diálogo con la comunidad, y el diseño de un proceso que permita procesos de consulta y aprendizaje compartido.
Ser proactivo en el diseño e implementación de un marco ético para su escuela de formación de coaches podría ser uno de los procesos más importantes para desarrollar un negocio sostenible.
En ACTO, nuestro marco ético y nuestra formación se centran en lo siguiente
- Los principios éticos fundamentales en los que centrarse a la hora de crear una escuela de formación de coaches eficaz.
- Una exploración de los dilemas que encontramos cuando nos dedicamos al coaching y a la formación de coaches.
- Módulos de autoaprendizaje y plan de estudios sólidos que pueden ser utilizados tanto por los entrenadores como por su personal de formación.
Algunos de nuestros miembros se han puesto en contacto con nosotros para compartir sus dilemas y preguntas éticas. Agradecemos esta oportunidad, con la que hemos podido crear diálogos de aprendizaje y construir una perspectiva.
De cara al futuro, le invitamos a
- Explorar nuestro plan de estudios y aplicarlo a su contexto.
- Nos dé su opinión sobre el proceso.
- Utilicen el marco y el proceso para dialogar.
A medida que evolucionamos en el marco ético, invitamos a nuestros miembros a un debatir sobre ello.
Tenemos curiosidad por saber cómo aplican el pensamiento y el marco ético en su formación de coaches.
¿Qué aportan sus coaches a través de sus clases y su intervención, de lo que todos podemos aprender?
Los co-presidentes del Comité de Ética.
Johan van Bavel y Jim Smith