Tema: Salario Emocional y Coaching no directivo GRATIS para los miembros y no miembros. CCEU pending
Presentador: Diana Carolina Perez Cabas
Fecha: 19 de julio de 2023, 6:00 US PT, 9:00 US ET, 15:00 CEST, 19:30 IST
Registro: Registro

De acuerdo con IOSR Journal (Organización Internacional de Investigación Científica), si el salario emocional se implementa adecuadamente, será altamente productivo para las organizaciones debido a los elementos que vincula, las categorías de la percepción subjetiva del bienestar y las motivaciones graves en el trabajo.

La IOSR presentó los resultados de una investigación cuyo objetivo era evaluar la relevancia del salario emocional en comparación con el salario monetario; los resultados demostraron que cuando el trabajador se siente satisfecho con los beneficios que le ofrece la organización, aumenta el nivel de lealtad para permanecer en la empresa; otro hallazgo reflejó que un 91% de los encuestados trabaja por un propósito más allá de la cuestión salarial cuando obtienen las recompensas como el salario emocional.


  • Psicóloga egresada de la Universidad de los Andes.
  • Especialista en Gerencia del talento Humano de la Pontificia Universidad Javeriana
  • Magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional de la Universidad Externado de Colombia
  • Coach ejecutivo Certificado por INCAE Business School
  • Radiance Coach. Academia Coaching Radiance (Radiance Partners LLC)
  • PCC en proceso de acreditación (ICF)
  • Certificada en el uso e interpretación de MindSonar®
  • Gcologist Certificada en el uso e interpretación de The GC Index
  • Certificada en el uso e interpretación de The Cambridge Code
  • Certificada en OpenCards methodology
  • Entrenadora Internacional Emotional Paycheck Institute of Canada
  • Mentora Certificada del PROCEME Centro de emprendimiento de la Universidad de los Andes
  • Facilitador Certificado Programa Improving de Inteligencia Energetica. Universidad del Atlantico Medio.
  • Docente Universitaria de Maestría y Especialización
  • HR influencer 2022,2021,2020 (Go integro)
  • Miembro de competencia gerencial internacional
  • Miembro Junta Directiva – Asociación de egresados de la Universidad de los Andes
  • Experiencia en Procesos de Gestión integral de Recursos Humanos movilizando el SER para generar una posibilidad de transformación y crecimiento personal que les permita potenciar sus resultados individuales.